Hablemos ahora de la administración y de la psicología.
Carnota, O. (1987) define la dirección, como: “un modo consciente de actuar sobre los sistemas organizativos, sus subsistemas y demás elementos con vistas a obtener determinados resultados bajo ciertas condiciones y restricciones”.
Koontz, H. y H. Weihreich (1987) plantean: “La Administración es una actividad esencial; asegura la coordinación de esfuerzos individuales para el logro de metas grupales.
El propósito de todo administrador es establecer un medio ambiente en el cual las personas puedan lograr metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacciones personales”
cabe mencionar que no solo debe verse el sueldo monetario, también se lo conoce al sueldo moral, que ya viene siendo el pago por así decirlo que se le da a los empleados mediante las felicitaciones de sus desempeños dentro de una empresa,el cual también es necesario.
un ejemplo de la influencia que tiene la psicología en el área administrativa, para mi sería; la revolución industrial:
La Revolución Industrial con la consecuente socialización del trabajo a partir del desarrollo de procesos fabriles, llevó a la búsqueda de regularidades en la dirección de grandes grupos de personas.
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