Un proceso administrativo se da como un flujo continuo y conectado de actividades de planeación, dirección y control para lograr el aprovechamiento del recurso humano, técnico, material y cualquier otro.
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El proceso administrativo es la herramienta que se aplica en las organizaciones para el logro de sus objetivos y satisfacer sus necesidades lucrativas y sociales.
https://www.gestiopolis.com/que-es-proceso-administrativo/
Y bien, ahora; hablemos de la relación con la administración y la psicología.
La Psicología y la Administración son disciplinas entre las que existe una estrecha interrelación desde su surgimiento.
La Administración ha surgido como una fuerza productiva en el desarrollo de las diversas esferas de la vida social.
La Psicología por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la actividad psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de la vida social.
y ya que todo nuestro ambiente gira entorno a la sociedad junto con sus demandas y ofertas y todo lo que os lleva a llamar a una sociedad; normas,leyes, tradiciones, etc.
Como plantea Carnota, O. (1987): “La dirección constituye en lo fundamental, una disciplina de tipo social por cuanto su acción va encaminada a la conducción de los hombres y por ende del grupo social hacia determinados logros consecuentes con un sistema social específico y bajo ciertas restricciones
https://www.gestiopolis.com/relacion-entre-la-administracion-y-la-psicologia/
Omarov, A.(1980) concibe la Administración como: “la influencia consciente de los órganos de dirección sobre los colectivos humanos con el fin de asegurar la consecución de los objetivos planteados, organizando y orientando correspondientemente su actividad.”
dicho esto, se puede dar a entender que las actividades de administración son dadas mediante ciertas teorías que de manera inconsciente aplicamos al ejecutar cualquiera de estás actividades de contexto administrativo.
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